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| 企业知识型员工激励机制浅析 | |
| 引用本文： | 陈艳华.企业知识型员工激励机制浅析[J].中国对外贸易(英文版),2010(16). |
| 作者姓名： | 陈艳华 |
| 作者单位： | 中国海洋大学,项目管理 |
| 摘 要： | 知识型员工在一个组织中从事知识性工作,利用智慧所创造的价值高于其用手所创造的价值,他们具有智力输入、创造力和权威,通过自己的创意、判断、综合、设计给产品带来附加值.知识型员式主要包括以下人员:专业人士;具有深度专业技能的辅助型专业人员;中高级经理;他们通常从事研究开发、产品开发、工程设计、市场营销、财务、广告、销售、资产管理、计划、事务和管理咨询等工作. |
Enterprise knowledge-based employees incentive mechanism |
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| Yanhua Chen.Enterprise knowledge-based employees incentive mechanism[J].China's Foreign Trade,2010(16). | |
| Authors: | Yanhua Chen |
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