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企业培训的作用演变及附加值分析
引用本文:罗莉.企业培训的作用演变及附加值分析[J].经济问题探索,2003(11):55-58.
作者姓名:罗莉
作者单位:英美烟草贵州有限公司,贵州,贵阳,550003
摘    要:本文首先介绍了“培训”在当今人力资源管理中的重要性;然后从提高员工忠诚度,增加企业内部凝聚力及留住优秀员工的三个角度分析了“培训”对于企业的发展所具有的积极意义,最后得出培训是企业通往成功的道路这一结论。

关 键 词:人力资源管理  中国  企业管理  员工培训  企业文化  人才机制
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