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基于模糊方法的企业绩效评价
引用本文:游传新,李刚.基于模糊方法的企业绩效评价[J].地质技术经济管理,2004,26(6):70-72.
作者姓名:游传新  李刚
作者单位:[1]长江大学管理学院,湖北荆州434023 [2]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070
摘    要:本文建立了由财务评价指标、过程评价指标、客户评价指标、员工评价指标等要素组成的企业绩效评价指标体系,根据指标具有模糊性的特点.提出采用模糊评价法进行评价,并举例说明了方法的应用。

关 键 词:企业绩效  模糊评价
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