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刚柔相济谈管理
引用本文:矫清.刚柔相济谈管理[J].人力资源,2011(2):74-76.
作者姓名:矫清
作者单位:烟台阳光100商业发展有限公司
摘    要:笔者从业20年来,从国企到民企,从普通员工到中、高层管理者,从最初的法学工作者到后来的行政、人力资源工作者,实际上就是与"管理"、与"人"对弈的20年。现将一些管理心得与大家分享。

关 键 词:企业愿景  企业文化  硬性管理  管理者  文化元素  管理模式  领导者  管理制度  诉讼风险  国学
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