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| 国企薪酬有待完善 | |
| 引用本文： | 郭爱华.国企薪酬有待完善[J].人力资源,2011(1):42-43. |
| 作者姓名： | 郭爱华 |
| 作者单位： | 辽阳石化分公司涤纶厂 |
| 摘 要： | 国企员工的"薪"视角无论哪种类型的企业,薪酬永远是员工最关心、最敏感的话题。按理说,国企较高的薪酬水平和较为完备的福利体系,已让很多民企员工羡慕不已,但国企员工的薪酬问题同样是本"难念的经"。它的"难"并非来自薪酬多寡,而主要源自内、外部的分 |
| 关 键 词： | 薪酬分配 国企员工 薪酬水平 专业技术人员 岗位工资制 国有企业 企业内部 薪酬体系 企业效益 高级管理人员 |
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