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| 如何与“问题下属”过招 | |
| 作者姓名： | 晓庄 周桂花 |
| 摘 要： | 在每一个部门里，都一定会有让你觉得头疼的员工．他或许是不够勤奋．或许是总想标新立异而缺乏组织观念．或许是默守陈规而不爱创新，或许效率很高却总是小错不断，或许还有甚者会有意和领导对着干来挑战你的权威…… |
| 关 键 词： | 下属 组织观念 标新立异 |
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