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| 我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析 | |
| 作者姓名： | 杨加洪 |
| 作者单位： | 淮安生物工程高等职业学校,223200 |
| 摘 要： | 随着民营企业的不断壮大、发展,我国民营企业随之出现一系列的问题.本文主要从认识角度、激励角度和开发角度分析我国民营企业人力资源存在的问题着手,并为完善我国民营企业人力资源提出建设性的对策. |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 激励体系 |
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