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| 加速市场化就业体制的建立 | |
| 引用本文： | 马天信,许峰.加速市场化就业体制的建立[J].石油政工研究,1999(2). |
| 作者姓名： | 马天信 许峰 |
| 摘 要： | 下岗职工不愿到非公有制企业就业，很大程度上是因为待遇偏低、保障制度不健全。职工如果从参加养老保险统筹的国有企业到未参加养老保险统筹的集体或私营企业就业，就意味着失去了“老有所养，病有所医”的体制保障。在很多民营和私营企业，用工行为不规范，有的企业与员工不依法签订劳动合同，使员工的合法权益得不到保障；有的企业钻政策的空子，利用试用期的规定，故意加大劳动强度，随意辞退职工，这些都使下岗职工不能放心地从国有企业走出来进入这类企业。观念的转变需要制度的保证，因此要提高下岗职工到集体。私营和民营企业就业的… |
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