对我国公务员"预付费培训模式"的探析 |
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引用本文: | 吴学敏,袁静.对我国公务员"预付费培训模式"的探析[J].发展,2007(5):73-74. |
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作者姓名: | 吴学敏 袁静 |
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作者单位: | 上海华东师范大学 |
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摘 要: | 近日,国务院办公厅转发了人事部《"十一五"行政机关公务员培训纲要》,要求对全体公务员进行轮训.这是培养造就高素质行政工作的承担者和重要任务的执行者的国家公务员的重大举措.信息时代的来临使得知识更新速度极快,这也要求公务员在原有的先天素质和教育背景下,不断地充实知识、提高能力,具备高效的工作能力和良好的个人素质以适应变化万千的行政环境和任务.公务员的培训成为提高公务员素质的关键手段.政府对于公务员培训的投资更被视为最有效的投资.
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关 键 词: | 公务员培训 培训模式 预付费 国务院办公厅 先天素质 工作能力 “十一五” 国家公务员 |
文章编号: | 24419067 |
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