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| 用篇 建立责任感文化 提升员工敬业度 | |
| 引用本文： | 洪朝阳.用篇 建立责任感文化 提升员工敬业度[J].中外管理,2012(8):72. |
| 作者姓名： | 洪朝阳 |
| 作者单位： | 诺华中国 |
| 摘 要： | 让用户信任,让员工信任,让社会大众信任,做一个值得信任的公司从担负起自己应有的社会责任开始。企业文化也可以说是一个公司的基本法,包括企业的愿景、价值观、领导力、行为准则等等,是企业软实力的体现。以前我们总觉得企业文化比较务虚,似乎对于提升员工的敬业度和工 |
| 关 键 词： | 员工敬业度 企业文化建设 社会责任 信任 软实力 文化比较 提升 价值观 愿景 领导力 |
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