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| 林海公司该如何走出人才“二八定律”的困扰 | |
| 引用本文： | 杲占强.林海公司该如何走出人才“二八定律”的困扰[J].环渤海经济瞭望,2006(11):63-65. |
| 作者姓名： | 杲占强 |
| 摘 要： | 成功的二八原则一定是建立在企业和谐发展的基础上。如果企业不能够做到公正公平对待每一个员工，二八原则一定会露出“狰狞的面目”。编者按] |
| 关 键 词： | 人才 林海公司 和谐发展 公正公平 企业 |
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