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| 『双因素理论』在我国企业管理中的应用 | |
| 引用本文： | 陈殿林.『双因素理论』在我国企业管理中的应用[J].现代企业,2002(6):9-10. |
| 作者姓名： | 陈殿林 |
| 作者单位： | 合肥工业大学人文学院 |
| 摘 要： | 21世纪,企业的发展将面临着更大的竞争,这种竞争就是人才的竞争,管理的竞争.那么,如何才能实现以人为本的管理理念,充分调动企业员工的积极性?笔者以为,现阶段"双因素理论"在我国企业管理中有很高的应用价值,应该为企业管理者所重视. |
| 关 键 词： | 年轻知识型员工 年轻普通型员工 中等知识型员工 中等普通型员工 “双因素理论” 企业管理 应用 |
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