| 现代企业薪酬管理的制度创新 |
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| 引用本文： | 贺伟跃,周怡. 现代企业薪酬管理的制度创新[J]. 上海市经济管理干部学院学报, 2006, 4(5): 17-21 |
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| 作者姓名： | 贺伟跃 周怡 |
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| 作者单位： | 上海市经济管理干部学院,上海,200237;上海社会科学院,上海,200020 |
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| 摘 要： | 薪酬制度是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一。本文分析了传统薪酬制度易产生的几个误区、知识经济对薪酬制度创新提出的新要求，并提示现代企业薪酬管理制度的创新趋势。
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| 关 键 词： | 企业 薪酬管理 制度创新 |
| 文章编号： | 1672-3988（2006）05-0017-05 |
| 收稿时间： | 2006-05-11 |
| 修稿时间： | 2006-05-11 |
System innovation of salary management of modern enterprise |
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| He Weiyue,Zhou Yi. System innovation of salary management of modern enterprise[J]. Journal of Shanghai Economic Management College, 2006, 4(5): 17-21 |
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| Authors: | He Weiyue Zhou Yi |
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| Abstract: | The salary system is one content of human resource management and even all enterprise management. This article analyses several mistaken ideas and the calls of new knowledge economy for reforming the salary system, and puts forward the innovation trand of salary management of the modern enterprise. |
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| Keywords: | enterprise salary management system innovation |
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