跨国公司如何"管人"?

随着全球经济一体化进程的不断深化,企业的生存与发展将面临越来越严峻的考验。如何在激烈的竞争中保持优势,已引起各国企业界的高度重视。由此,对人力资源的开发、管理日益成为企业竞争的核心内容。综观全球的跨国公司,无一不拥有雄厚的资本,庞大的规模,高精尖的技术和遍布全球的销售网络,然而更重要的是它善于充分开发和使用人力资源,不断地储备高素质人才的能力。