如何培育公司的核心竞争力

公司在培育核心竞争力的时候,要避免将仅具有某一种能力就误认为有核心竞争能力了。经营企业,实际上就是经营人的心理素质,在各种巨大的诱惑面前不动摇,才能获取长期的竞争优势。