摘 要: | 在创先争优活动中,大连市分行营业部开展了为期一个月的“深入学习、强化管理、提高服务、完善流程、切实深化创先争优成果”主题学习活动。主题学习活动开期间撤到每个“工作日”都是“学习日”。领导干部与全体职工共同参与,共同学习,员工责任感、归属感和使命感明显增强,团队凝聚力和战斗力显著提升。学习内容涵盖了党的理论知识、仓lJ先争优相关要求、党风廉政建设、信贷业务流程、会计业务制度办法、公文处理、职业操守等多个方面。采取了全体职工集中学习、党员同志专题学习、各专业部室分别学习等形式,大大提高了学习的针对l生和有效性。同时,积极发挥年轻同志的热情和主动性彭.励他们在老员工的指导帮助下进行业务授课,真正取得了教学相长的效果。学习结束后组织了综合试题考试,检验了学习效果。坚持做到“把创先争优活动与学习制度相结合,把创先争优活动与风险防控相结合,把创先争优活动与履行职责相结合,把创先争优活动与业务经营相结合”,使得学习工作两不误,以学习促进业务发展,以业务成果检验学习成效。
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