企业人力资源薪酬管理的路径探索

目前全球经济疲软，全球竞争愈发激烈，企业面临着更为严峻的国内外经济形势，企业之间的竞争也趋于白热化，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。薪酬管理作为企业人力资源管理活动的重要内容，亦是企业吸引和留住高质量人才的重要途径。然企业薪酬管理受到多方因素的影响，还存在一些不足之处，严重影响到企业人力资源管理实效，也不利于企业的...