央企降薪：好戏还在后头

备受关注的央企负责人薪酬改革将于2015年年初开始实施。据悉，企业负责人基本年薪将按照上年度在岗职工年平均工资的2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，任期激励不超过任期内年薪总水平的30％；干得不好，已发放薪酬或将面临追索扣回。此次，薪酬改革首批涉及中石油、中石化等72家央企负责人。