劳动与社会保障专业人才培养模式思考——基于本专业就业现状的分析

社会主义市场经济迅速发展的同时,劳动市场对于劳动与社会保障专业人才的需求不断扩大。但是,目前各大高校输送给劳动市场的劳保人才却难以适应市场的需求,该专业在各大院校培养的劳保学生普遍存在就业难、不对口的现状。如何创新劳动与社会保障专业人才培养模式,改变目前劳保专业就业现状成为研究的重点。