人力资源管理课程改革探析——以工作过程为导向 |
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引用本文: | 杨,燕.人力资源管理课程改革探析——以工作过程为导向[J].现代商贸工业,2014(16):134-135. |
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作者姓名: | 杨 燕 |
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作者单位: | 四川旅游学院工商系,四川成都610100 |
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摘 要: | 人力资源管理课程是经济管理类专业开设的一门重要的专业基础课程。剖析了目前人力资源管理课程教训中存在的问题,从以模拟公司为载体实施教学、以工作过程为导向设置教学项目等方面针对如何进行人力资源管理课程改革提出了对策建议。
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关 键 词: | 工作过程 人力资源管理 改革 |
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