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| 江苏省中小企业人力资源服务外包分析——基于SWOT方法 | |
| 作者姓名： | 程东源杜忠莲 黎军良等 |
| 作者单位： | 江南大学商学院,江苏无锡214122 |
| 基金项目： | 2013年江南大学大学生创新训练计划项目“江苏省中小企业人力资源服务外包研究”（编号：2013257）. |
| 摘 要： | 人力资源服务外包凭借外部资源,更专业、更有效的组织实现了企业降低成本、提高效率、赢得竞争优势。江苏省作为我国经济发达地区之一,其人力资源服务外包业发展迅速,对提升企业的综合竞争力起到重要作用。借助SWOT分析法对江苏省中小企业人力资源外包进行综合评价分析,并给出可实施的建议。 |
| 关 键 词： | 力资源外包江苏省中小企业 SWOT分析法 |
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