员工福利政策的几个误区

在企业中，管理层逐渐重视员工的福利政策，甚至把福利当作增强企业竞争力的一个重要方面。然而许多企业在设计员工的福利方面存在着误区，结果企业负担加重了，但企业的竞争力却没有加强，甚至反而下降了。