深圳今后重点引进学科带头人等五类人才

伴随着深圳经济结构的调整，深圳人才结构也不断优化。今后，深圳将重点引进学科带头人等五类人才，以抢占高新技术制高点。据介绍，深圳市人才在三次产业的分布结构比较合理，比重分别为１．４４％、４９．０８％和４９．４８％，人才逐步向高新技术产业、现代金融业、现代物流业集中。超过九成的科技研发人员集中在企业。特别是在高新技术企业，集聚了一批以信息、通讯为主的高新技术人才群体，为高新技术产业的发展提供了有力的人才支撑。全市人才队伍平均年龄为３０．７岁，其中３０岁以下的占５２．４２％，显示了可持续发展的巨大潜力…