靠什么吸引雇员

前些时候,美国媒体对全美1000家大中型公司的近3万名员工进行了一项调查,其目的是要找出“工作的最佳去处”,以及这些企业是如何吸引住了人才,并取得今天的成就。股票期权,持续的培训,人道的待遇以及信任、友谊和忠诚等是留住最佳人才的重要因素。