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隐性领导知识员工管理方式新探
引用本文:王锐娟.隐性领导知识员工管理方式新探[J].商业时代,2009(19).
作者姓名:王锐娟
作者单位:中南财经政法大学,武汉,430074
摘    要:进入21世纪,企业管理上的思想变革、组织变革、文化变革和人力资源变革随着知识经济与日俱新,新思维、新方法、新文化和新创造层出不穷.现代企业需要在人力资源管理变革方面展开一场革命,更好地参与竞争和创造价值.基于此,本文在对一种新兴的领导方式即隐性领导进行介绍的基础上,结合现代知识员工的特性,提出了对知识员工进行管理的独特优势和实践途径.

关 键 词:企业人力资源管理  知识经济  隐性领导  知识员工管理
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