基于胜任力模型的公司培训体系分析

近年来，人力资源管理逐渐受到公司的重视，人力资本成为依赖公司发展的宝贵资产。公司通过培训可以获得所需的专业或综合性人才，员工也能更好地适应瞬息万变的环境。根据公司的行业和员工特点，设计一套符合公司要求的科学有效的培训体系，对公司和员工来说都非常重要。而胜任力模型在当前时代已成为人力资源管理领域最热门的问题之一，在本文中...