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| 基于共词分析的我国人力资源研究现状的计量学研究 | |
| 作者姓名： | 王炳成 |
| 作者单位： | 山东科技大学经济管理学院,山东青岛,266510 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目“企业发展阶段与绩效考核方法匹配对组织绩效影响的实证研究”(项目编号:09YJC630145)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 以国家自然科学基金委员会管理科学部重要学术期刊目录中的30种期刊（2007年公布）发表的微观人力资源管理类的263篇论文为研究对象，通过分析论文中所出现的1034个关键词，构建了关键词的共词相关矩阵、相似矩阵和相异矩阵，在此基础上，利用SPSS15．0软件进行了聚类分析和多维尺度分析。最后得到2009年我国人力资源研究的6个主要领域，并绘制了知识图谱。 |
| 关 键 词： | 共词分析 人力资源 聚类分析 多维尺度分析 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |