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浅谈在国企如何引导青年职工面对竟争机制
作者姓名:
张立
作者单位:
中色(宁夏)东方集团有限公司 宁夏 石嘴山 753000
摘 要:
企业引进竞争机制是社会发展的必然结果,刚刚踏入社会的青年员工难以融入和习惯企业严苛的规章制度,思想政治工作的引导、 制度考核的公平公正、 员工和企业发展的融合,都是尽快引导青年职工正确面对企业竞争机制的方法.
关 键 词:
国企
青年职工
竞争机制
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