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| 从马斯洛需求理论看特岗教师的人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 赵新光 孙义娟 |
| 作者单位： | 南昌大学共青学院 江西 南昌 330000 |
| 摘 要： | 2006年国家开始实施"农村义务教育阶段学校特岗教师特设岗位计划"(简称"特岗计划"),特岗教师计划于2009年开始在中西部地区进行大力推广.为学生就业提供了新的方向,同时为稳定农村教师队伍,提高教育教学质量做出有效贡献.本文借助马斯洛的需求层次理论,对于"特岗教师"这么一个特殊的教师群体,对其工作过程中的满意度进行探讨,并对其原因进行分析. |
| 关 键 词： | 特岗教师 需求层次 人力资源管理 满意度 |
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