信号工资理论中主体的适应性研究

企业工资水平在劳动力市场上能够起到指示灯的作用,它作为一种信号指引着求职者与用人单位各自做出选择。从复杂适应性视角,将企业和求职者视为具有适应性的＂活＂的主体,分析主体在工资信号的刺激下,做出的规则调整及行为选择,从而得出主体适应性对劳动力市场的启示。