人力资源外包的利弊分析

外包日渐成为人力资源管理领域最重要的趋势之一,作为企业和管理者,选择外包的理性考虑包括财务成本的缩减、核心战略问题的聚焦、更多的技术和专业人才及可衡量的改进;然而,外包也存在一些风险,如对员工士气的冲击和企业核心知识的可能外泄。在利弊分析的基础上,提出做好外包安排的对策建议。