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与离职员工“终生交往”——离职员工的关系管理
引用本文:赵永强,张大亮.与离职员工“终生交往”——离职员工的关系管理[J].中外管理,2004(4):54-55.
作者姓名:赵永强  张大亮
摘    要:对骨干员工的离职,人们往往看到的是它带来的损失。殊不知,员工离职也是有“价值”的,也需要挖掘和呵护。

关 键 词:离职员工  关系管理  企业价值观  企业员工  人力资源管理  终生感情  “终生交往”
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