创新型民营企业知识员工激励机制研究

创新型企业在激烈的科技竞争中不断成长并获取竞争优势，采用有效的方式对其知识员工进行激励，是促进该类企业快速发展的重要途径。本文以一家从事羊绒加工的民营企业为例，对K公司知识员工激励的现状、激励机制存在的问题以及完善K公司激励机制提出相应的对策建议。