| 模块化对产品创新影响的实证研究——组织学习和关系网络的调节效应简 |
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| 引用本文： | 冯增田,郝斌.模块化对产品创新影响的实证研究——组织学习和关系网络的调节效应简[J].技术经济,2014(2):1-8,70. |
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| 作者姓名： | 冯增田 郝斌 |
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| 作者单位： | [1]南京理工大学经济管理学院,南京210094 [2]华东理工大学商学院,上海200237 |
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| 基金项目： | 基金项目：国家自然科学基金项目“模块化网络企业间领导力形成机制--基于中国情境的研究”（71102067）;教育部人文社会科学研究一般项目“模块化对企业技术创新的作用机理--基于吸收能力视角的实证研究”（10YJC630069）;安徽省自然科学基金项目“信息技术能力形成机制与绩效影响研究”（1208085QG128） |
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| 摘 要： | 利用我国长三角地区、珠三角地区和环渤海地区三大经济圈的124家高新技术企业的调研数据，实证分析了模块化设计对不同层次的产品创新（包括架构创新和模块创新）的影响，并探讨了组织学习和关系网络对该影响的调节效应。研究结果显示：模块化设计对产品模块创新和产品架构创新均具有显著影响；探索性学习越深入，模块化对产品模块创新和架构创新的影响越大、越显著；开发性学习也对产品模块创新和架构创新具有调节效应，但其影响程度明显低于探索性创新；关系网络对产品模块创新具有显著的调节作用，而对产品架构创新不具有调节效应。
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| 关 键 词： | 产品创新 组织学习 模块化 关系网络 |
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