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| 绩效考核应注重什么 | |
| 引用本文： | 张玲.绩效考核应注重什么[J].理财,2005(12):39-39. |
| 作者姓名： | 张玲 |
| 摘 要： | 在绩效考核时应当注重团队考核,将个人绩效与团队绩效直接挂钩.挂钩的途径是将团队的考核结果直接导入个人的绩效考核中去.编者按] |
| 关 键 词： | 绩效考核 个人绩效 考核结果 团队绩效 挂钩 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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