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杂志ISSN号
人才流失是高科技企业的一大风险
作者姓名:
戴逸飞
作者单位:
韶关学院经管系
摘 要:
<正> 人才的流动从宏观上来说,可优化人才资源的合理配置,但从微观上来说,人才的非正常流动,却不可避免地会给企业带来负效应。因此,如何最大限度地减少人才的非正常流动,对企业、尤其是对高科技企业带来的风险,就成为一件十分重要的事情。
关 键 词:
人才流失 高科技企业 风险控制 以人为本 中国
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