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| 拓宽员工激励空间促进员工职业发展——建立宽带薪酬体系的探讨 | |
| 引用本文： | 何蕊华.拓宽员工激励空间促进员工职业发展——建立宽带薪酬体系的探讨[J].上海商业,2012(11). |
| 作者姓名： | 何蕊华 |
| 作者单位： | 上海地铁第三运营有限公司 |
| 摘 要： | 上海轨道交通网络的发展,不仅是落实公交优先发展战略,改善城市交通拥堵,解决市民出行难的具体举措,也是对轨道交通沿线的社会经济发展产生了巨大的辐射带动作用,更是促进了上海“四个中心”的加快建设.“十一五”期间是上海地铁超常规、跨越式发展的关键时期,而对于“十二五”期间轨道交通形成网络化运营后,有很多认识上和机制上的问题需要不断完善,这对上海地铁人力资源的发展是个巨大的挑战,人力资源管理实践需要顺时应势做出积极的调整,其中薪酬体系的调整将是人力资源规划战略中的关键所在. |
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