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海尔的“三力”管理
引用本文:松伟.海尔的“三力”管理[J].冶金企业文化,2012(2):24-24.
作者姓名:松伟
摘    要:海尔公司认为:企业发展是由三种力量决定的。 第一种是向上的牵引力。主要指进一步提升企业前进的力量,一般包括企业的创新能力和开发能力的增强,技术水平的提高,员工素质的提高。在这种力中,企业的文化,价值观,目标设定起到很大的作用。企业培养创新的价值观,提高员工的整体素质,制定合适的战略,引导企业向上发展等,是企业领导应该主要考虑的问题。企业的战略是否清晰,员工是否知晓并实施。

关 键 词:海尔公司  企业发展  员工素质  管理  开发能力  创新能力  目标设定  培养创新
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