|
|||||
|
|
| 接班疑云困扰中国企业--中国企业帅印变接三大模式 | |
| 引用本文： | 车驾明.接班疑云困扰中国企业--中国企业帅印变接三大模式[J].民营科技,2006(3). |
| 作者姓名： | 车驾明 |
| 摘 要： | 中国企业要想长期发展下去,无论是外部的市场还是内部的管理,都需要向领导层注入新的血液.于是,企业接班人问题就在国内成为骤然升温的热门话题.国内企业的领导者们已开始意识到这个问题对企业发展的重要性,特别是许多早年的创业者正面临痛苦的抉择. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |