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| 中西方文化中的个性差异在现代企业管理中的凸现和融合 | |
| 引用本文： | 张顺铃,赵国艮.中西方文化中的个性差异在现代企业管理中的凸现和融合[J].北方经济,2007(4):51-53. |
| 作者姓名： | 张顺铃 赵国艮 |
| 作者单位： | 中国科技大学人文学院,合肥,230026;中国科技大学人文学院,合肥,230026 |
| 摘 要： | 中国传统文化和西方文化的个性特质区别在于前者强调共性归属,后者强调个性自由.两种文化渗透到现代企业管理中表现为两种管理思想的不同倾向,但二种不同的管理思想是随时代的不断发展而相互渗透,并且逐步走向融合的,这丰富了现代企业管理理论. |
| 关 键 词： | 中西方文化 个性差异 现代企业管理 融合 |
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