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| 柔性管理在高校人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 李军波,孟立春,游慧彬.柔性管理在高校人力资源管理中的应用[J].经济研究导刊,2010(2):57-58. |
| 作者姓名： | 李军波 孟立春 游慧彬 |
| 作者单位： | 湘潭大学,湖南湘潭,411405 |
| 摘 要： | 知识经济是以人力资本和知识资本为第一生产要素的创新经济。作为人力资源密集、且承担人力资源培养任务的高校更应该更新管理观念,改革传统的刚性管理,融入柔性化管理理念,刚柔并济,使得高校人力资源管理科学化,以适应知识经济时代的要求。 |
| 关 键 词： | 柔性管理 和谐校园 人力资源 高校 |
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