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| IPO股权激励与高管团队稳定性——基于回天新材诉案的分析 | |
| 作者姓名： | 陈晶 余玉苗 |
| 作者单位： | 武汉大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 近年来,伴随着创业板的快速发展,高管辞职套现成为资本市场上颇受关注的话题.本文以回天新材起诉创始高管离职的股权协议纠纷案为例,对案件体现出的股权激励问题进行剖析,并从IPO持股安排和高管IPO后辞职的处理两方面提出改进建议,为上市公司保持高管团队的稳定性提供借鉴. |
| 关 键 词： | 高管离职诉讼 回天新材 股权激励 高管稳定性 |
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