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建立基于企业需求的管理会计人才培养模式
引用本文:谌灿霞.建立基于企业需求的管理会计人才培养模式[J].财务与会计,2015(18):10-11.
作者姓名:谌灿霞
作者单位:中国电力科学研究院
摘    要:在我国管理会计体系建设整体推进过程中,人才建设是关键。但目前,我国的会计人员多从事财务会计工作,财务与业务协同融合的基础不扎实,缺少深入了解企业经营业务实质的动力与机会;会计人员的继续教育对实际工作的针对性、指导性不够,且管理会计人员基本长期工作在同一岗位或同一工作层次,视野不够开阔;基于内部文化土壤改良的企业创新机制尚不完善,管理会计人才的领导力及其他核心商业能力的形成缺乏更丰富的多专业经历来作基础。鉴于此,笔者认为,作为市场经济主体的企业与具有技术和人才优势的高等院校、专业咨询机构深入合作,有组织、有步骤、分层次地培养管理会计人才,是进行高质量管理会计人才培养的有效模式之一。

关 键 词:企业需求  管理会计  会计人员  会计人才  市场经济主体  企业创新机制  咨询机构  专业  有效模式  业务协同  推进过程  土壤改良  体系建设  人才优势  人才培养  人才建设  培养管理  经营业务  继续教育  基础
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