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杂志ISSN号
商业银行绩效考核的问题及建议
作者姓名:
李成业
作者单位:
青海银监局海南分局
摘 要:
作为具有现代企业制度的盈利性金融企业,具备一套科学、合理、有效的绩效考核体系势在必行。这对于商业银行经营发展具有着十分重要的战略意义。如何完善商业银行现有的绩效考核机制,提高商业银行的核心竞争力,这是目前商业银行改革发展的关键问题。
关 键 词:
商业银行改革
绩效考核体系
现代企业制度
绩效考核机制
核心竞争力
金融企业
经营发展
盈利性
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