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商业银行绩效考核的问题及建议
作者姓名:李成业
作者单位:青海银监局海南分局
摘    要:作为具有现代企业制度的盈利性金融企业,具备一套科学、合理、有效的绩效考核体系势在必行。这对于商业银行经营发展具有着十分重要的战略意义。如何完善商业银行现有的绩效考核机制,提高商业银行的核心竞争力,这是目前商业银行改革发展的关键问题。

关 键 词:商业银行改革  绩效考核体系  现代企业制度  绩效考核机制  核心竞争力  金融企业  经营发展  盈利性
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