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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
劳动密集型企业员工的心理健康管理
作者姓名:
王萍
王青
摘 要:
当前,员工心理健康问题已在企业中普遍存在,心理健康管理的重要性毋庸置疑。企业管理者必须加强对员工心理健康的重视,加大对员工心理问题的干预和引导,促进员工与工作环境的适应。
关 键 词:
心理健康问题
企业员工
健康管理
劳动密集型
企业管理者
心理问题
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