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绩效管理要抓好关键环节
作者姓名:冯立新
作者单位:吉林省吉林市邮政局;
摘    要:绩效管理是现代企业管理的一项重要内容,它将职工个人业绩、个人发展与企业目标有机结合,打破分配的平均主义,调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业战略的执行和业务目标的达成。笔者认为,

关 键 词:绩效管理  现代企业管理  企业目标  企业战略
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