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| 把做对的工作做到位 | |
| 摘 要： | 现实工作中,不少人把工作做完的愿望总是胜过把工作做对的愿望。其实,企业和组织需要的是实实在在的结果。每个人的岗位不同,职责各异,但都应有一个最起码的工作准则,那就是:工作要做对,更要做到位。把工作做对、做到位既是对企业和组织负责,也是 |
| 关 键 词： | 组织文化 职责 胜过 岗位 愿望 企业 工作准则 工作态度 |
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