我国企业人才流失现状与对策

近年来，在国有企业及高科技行业，人才流失现象比较严重。据有关资料显示，目前我国外资、私营企业中的高级技术人员、管理人员及技术工人，70％来自国有企业，国有企业几乎成了外资、私营企业的培训基地。本文在研究分析了我国国有企业人才流失现状及原因后，提出了防止人才流失的对策。