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| 医院科室成本和绩效工资 | |
| 引用本文： | 林泳华.医院科室成本和绩效工资[J].中国乡镇企业会计,2010(10):91-91. |
| 作者姓名： | 林泳华 |
| 作者单位： | 浙江省瑞安市人民医院财务科 |
| 摘 要： | <正>医院为了生存和发展,必须不断增强经营意识,改善服务态度,提高服务质量,降低服务成本。医院的经营管理无外乎就是开源与节流,节流的根本途径就是成本核算。全成本核算的目的是准确及时地计算医院的全部费用消耗,客观反映不同成本对象的变化情况,促使医 |
| 关 键 词： | 医院管理人员 服务成本 绩效工资 经营管理理念 全成本核算 科室 医院经济管理 国家宏观管理 |
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