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| 论企业人力资源管理——企业如何管理80后下属 | |
| 作者姓名： | 郑娜 |
| 作者单位： | 东北财经大学工商管理学院,辽宁,大连,116023 |
| 摘 要： | 近年来,随着一批批出生于上世纪80年代的年轻人相继走向社会,80后渐渐成为一支职场上的生力军.作为一支庞大的生力军在各岗位上扮演着越来越重要的角色.而如何面对和有效管理80后员工,已经成为企业及其管理者不得不面对的现实.本文将就80后的特征进行分析,并提出几点以80后为新管理对象的人力资源管理方法. |
| 关 键 词： | 80后员工 主要特征 引导 发展空间与机会 |
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